Stiftungsratswahl 2016: Gewählte Arbeitnehmervertretende stellen sich vor
Alle vier Jahre wählen die Mitarbeitenden der Credit Suisse Group ihre Arbeitnehmervertretenden in den Stiftungsrat. Zahlreiche Mitarbeitende nutzten diese Gelegenheit und stimmten elektronisch für ihre Favoritin oder ihren Favoriten ab.
Von insgesamt 17’477 Stimmberechtigten wählten 5’997 Personen. Dies entspricht einer Wahlbeteiligung von 34,3%. In der Westschweiz war die Wahlbeteiligung mit 43,8% am höchsten, gefolgt von den Mitarbeitenden im Wahlkreis der angeschlossenen Firmen mit 43,4%. Im Tessin stimmten 37,1% der Mitarbeitenden ab, in der Deutschschweiz wählten 32,4%. Die Kandidierenden, die die meisten Stimmen erhielten, wurden in den Stiftungsrat gewählt.
Für die Stiftungsratswahl galten folgende vier Wahlkreise:
- Wahlkreis 1: Credit Suisse Deutschschweiz
- Wahlkreis 2: Credit Suisse Westschweiz
- Wahlkreis 3: Credit Suisse Tessin
- Wahlkreis 4: Credit Suisse angeschlossene Firmen
Gewählte Arbeitnehmervertretende
Während die Mitarbeitenden in der Deutschschweiz aus insgesamt 27 Kandidierenden zwei Arbeitnehmervertretende wählten, bestimmten die Mitarbeitenden im Tessin aus einem, diejenigen in der Westschweiz aus vier und die Mitarbeitenden der angeschlossenen Firmen ebenfalls aus vier Kandidierenden je ein Stiftungsratsmitglied.
Die Mitarbeitenden der Credit Suisse Group wählten die nachfolgend aufgeführten Arbeitnehmervertretenden in den Stiftungsrat. Diese nehmen ihre Tätigkeit nach Abnahme des Jahresberichts 2016 der Pensionskasse der Credit Suisse Group (Schweiz) auf. Die Abnahme erfolgt voraussichtlich im April 2017.
Arbeitnehmervertretende, Amtsperiode 2017–2020
| Thomas Isenschmid, Arbeitnehmervertreter Deutschschweiz | «Die Wahl freut mich riesig. Ich denke, es ist einerseits Anerkennung für die bisher geleistete Arbeit, andererseits aber auch ein klarer Auftrag, die Zukunft der Pensionskasse aktiv mitzugestalten.» Thomas Isenschmid arbeitet seit über 20 Jahren bei der Credit Suisse. Seit vielen Jahren engagiert er sich im Stiftungsrat der Pensionskasse in verschiedenen Funktionen, zuletzt unter anderem als Vizepräsident des Stiftungsrats und Leiter des Pensionskassen-internen Audit-Komitees. Durch seine tägliche Arbeit mit institutionellen Kunden in der Schweiz ist er mit dem Umfeld und den Herausforderungen bei Pensionskassen bestens vertraut. Er kennt somit beide Seiten, die des Stiftungsrats und die als Produktspezialist für Pensionskassen bei der Bank. Den Ausgleich zur Arbeit findet Thomas Isenschmid bei sportlichen Aktivitäten sowie vor allem beim Reisen und Lesen. |
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| Daniel Ammon, Arbeitnehmervertreter Deutschschweiz | «Die zahlreichen positiven Reaktionen zu meiner Wahl in den Stiftungsrat freuen mich unheimlich. Ich danke allen ganz herzlich für die Unterstützung. Der neuen Herausforderung und Verantwortung sehe ich freudig, aber auch mit dem notwendigen Respekt entgegen.» Daniel Ammon ist 2005 in die Credit Suisse eingetreten. Nach unterschiedlichen Rollen im Projektgeschäft im Private Banking ist er seit 2007 in der Anlageberatung tätig. Heute verantwortet er das institutionelle Kundengeschäft in der Region Mittelland und betreut zusammen mit seinem Team am Standort Bern Schweizer Pensionskassen und Versicherungen. Er studierte an der ETH in Lausanne Telekommunikationswissenschaften und absolvierte 2004 ein MBA an der IE Business School in Madrid. Zudem ist er CFA Charterholder. Daniel Ammon ist verheiratet und Vater einer Tochter. Seine Freizeit verbringt er am liebsten mit seiner Familie. Er fährt sehr gerne Ski und Rennvelo und nimmt sich regelmässig Zeit, einen guten Espresso zu brauen. |
| Jean-Noël Granges, Arbeitnehmervertreter Westschweiz | «Ein herzliches Dankeschön an alle Mitarbeitenden in der Westschweiz, die mir ihr Vertrauen geschenkt haben. Ich freue mich, die Interessen der Versicherten im Stiftungsrat vertreten zu dürfen.» Jean-Noël Granges hat seine gesamte berufliche Laufbahn bei der Credit Suisse verbracht. Nach einer Bankausbildung in Sion und einer dreijährigen Tätigkeit an der Zürcher Börse hatte er verschiedene Positionen in der Betreuung institutioneller Kunden in der Westschweiz inne und leitete diesen Bereich der Credit Suisse fast zehn Jahre lang. Dann wechselte er in den Privatkundenbereich in seiner Heimatregion Wallis, wo er verschiedene Aufgaben übernahm. Heute ist er als Expert RM im Bereich P&WMC bei der Credit Suisse in Sion tätig. Jean-Noël Granges ist verheiratet und hat zwei Kinder. Er widmet einen grossen Teil seiner Freizeit verschiedenen Kultur- und Sportvereinen in seiner Region, liest gerne, ist ein begeisterter Skifahrer und legt gerne lange Strecken mit dem Mountainbike zurück. |
| Massimiliano Tagliabue, Arbeitnehmervertreter Tessin | «Ich bedanke mich bei den Wählern im Kanton Tessin für das in mich gesetzte Vertrauen. Als Stiftungsratsmitglied werde ich mich dafür einsetzen, in Bezug auf die zahlreichen Herausforderungen, die auf unsere Pensionskasse zukommen, die Interessen aller Versicherten zu vertreten.» Massimiliano Tagliabue arbeitet seit 2009 bei der Credit Suisse. Zunächst war er als Finanzplaner tätig, seit 2012 ist er Leiter des Teams Wealth Planning für die Region Tessin, das Kunden in den Bereichen Steuern, Erbschaften und Finanzplanung berät. In seiner Freizeit praktiziert er diverse Sportarten, darunter das Laufen und das Skitourengehen. |
| Thomas Vögeli, Arbeitnehmervertreter der Credit Suisse angeschlossenen Firmen | «Ein herzliches Dankeschön! Das Wahlergebnis hat mich riesig gefreut, und ich bin hochmotiviert, die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den kommenden Jahren im Stiftungsrat zu vertreten.» Thomas Vögeli startete 1998 die Banklehre bei der Neuen Aargauer Bank in Brugg. Nach der Lehre studierte er Betriebsökonomie an der Fachhochschule Nordwestschweiz und liess sich anschliessend zum Certified International Investment Analyst (CIIA) ausbilden. Beruflich blieb Thomas Vögeli der NAB treu und arbeitete von 2006 bis 2011 als Investment Consultant. 2011 wechselte er ins Portfolio Management der NAB und betreut seither Mandate von privaten und institutionellen Kunden. In seiner Freizeit treibt er viel Sport. Im Winter ist er auf dem Squash- oder Badmintonplatz anzutreffen, im Sommer spielt er Tennis. |
Tritt ein Stiftungsratsmitglied während der Amtsdauer zurück, rückt ein Ersatzmitglied gemäss den Vorgaben des Wahlreglements nach. Nachrückende Mitglieder treten die Amtsdauer ihrer Vorgänger an. Ersatzmitglieder (Arbeitnehmervertretende) für die Amtsperiode 2017–2020 sind unter anderem:
- Rhea Jaeggi (Deutschschweiz)
- Daniel Egli (Deutschschweiz)
- Marc Buttex (Westschweiz)
- Im Tessin ist kein Ersatzmitglied vorhanden. Bei Bedarf bestimmt die Personalkommission einen Nachfolger.
- Thomas Bärlocher (der Credit Suisse angeschlossene Firmen)
Als Arbeitnehmervertreter der Rentner bestätigte die Personalkommission Martin Klaus im Amt. Das Executive Board der Credit Suisse wird anfangs 2017 die Arbeitgebervertretenden für die Amtsperiode 2017–2020 bestimmen.