Si votre salaire assuré, avec l’Award assuré, est inférieur ou égal à CHF 114’660, vos contributions d’épargne et celles de votre employeur sont entièrement intégrées au compartiment d’épargne capital-rente. Les avoirs accumulés lors du départ à la retraite constituent la base de votre rente de vieillesse.
Les contributions pour les composantes du salaire supérieures à CHF 114’660 sont intégrées dans le compartiment d’épargne capital de vieillesse. Lors du départ à la retraite, l’avoir épargné est versé sous forme de capital.
Aucune contribution d’épargne n’est versée dans le compte complémentaire capital-rente et dans le compte complémentaire capital de vieillesse. Les avoirs présents dans ces deux compartiments d’épargne sont uniquement accumulés au moyen des versements que vous effectuez vous-même.
Montant maximal des contributions assurées
Les composantes du salaire assurées dans la Caisse de pension s’élèvent à un montant maximal de CHF 793’800. Celles-ci se composent:
Contributions d’épargne et de risque
Vous et votre employeur versez conjointement des contributions d’épargne mensuelles qui correspondent à un pourcentage défini du salaire assuré. Ces cotisations sont portées individuellement à votre crédit et constituent votre capital vieillesse avec les intérêts, la prestation de libre passage transférée et d’éventuels autres versements.
Vous avez la possibilité de définir vous-même le montant de vos contributions d’épargne. Les variantes de contribution Basic, Standard et Top comprennent les contributions d’épargne pour le salaire de base assuré ainsi que celles pour un éventuel Award assuré et pour un salaire de base excédentaire assuré. Vous pouvez changer de variante de contribution chaque mois, en vous rendant sur:
La variante de contribution que vous avez choisie n’a aucune influence sur le montant des contributions de l’employeur.
En fonction de votre âge et de la variante de contribution choisie, les contributions d'épargne suivantes s'appliquent:
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