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Stratégie climatique et de durabilité

La Caisse de pension fait reposer le concept de développement durable sur trois facteurs: environnement, social et gouvernance d’entreprise, qui sont réunis ci-après sous le sigle ESG. Dans le cadre de la stratégie de développement durable, la Caisse de pension accorde à ces trois facteurs la même importance. Intégrer ces facteurs dans notre placement de fortune, cela signifie:

  • Intégrer activement les risques liés au développement durable et au climat dans le processus de placement (gestion des risques) 
  • Tenir compte de l’impact de nos activités d’investissement sur l’environnement, la société et l’économie (impact)

La Caisse de pension est convaincue que cette approche, qui consiste à appréhender la question de la durabilité de manière globale, répond aux besoins des assurés et satisfait le devoir de diligence fiduciaire conformément aux exigences légales. 

Dans les documents «Stratégie de durabilité» et «Stratégie climatique» (voir liens à gauche), la Caisse de pension a exprimé ses convictions sur le thème de la durabilité, défini les objectifs de placement de la fortune et établi les processus nécessaires à sa mise en œuvre dans les processus d’investissement. Pour en savoir plus sur le processus de définition des deux stratégies par la Caisse de pension, consultez également le lien vers l’étude de cas de la société Sustainserv, qui nous a aidés à formuler notre stratégie. Le contenu de la stratégie de durabilité et climatique est réexaminé à intervalles appropriés et contribue ainsi à garantir la génération durable de revenus à long terme pour les assurés.

L'intégration ESG

Influence sur le climat

Durabilité dans l'immobilier

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