Changement au sein du Conseil de fondation de la Caisse de pension au 2 juillet 2024

Patrick Stolz est le nouveau représentant de l’employeur au sein du Conseil de fondation de la Caisse de pension et de la Caisse de pension 2 du Credit Suisse Group (Suisse).

Patrick Stolz remplace Claude Täschler, qui était membre du Conseil de fondation et président du Compensation and Promotion Committee depuis mars 2022.

Patrick Stolz est diplômé en économie de l’Université de Berne et travaille chez UBS depuis près de 30 ans. Depuis 2007, il exerce diverses fonctions de direction dans le domaine du personnel et, depuis 2016, il dirige Human Resources Suisse. Patrick Stolz s’engage en outre au sein de plusieurs associations afin de renforcer la place financière suisse. 

Nous remercions très chaleureusement Claude Täschler pour son importante contribution au Conseil de fondation de la Caisse de pension. Dans une période difficile, il a codirigé le Conseil de fondation avec beaucoup de passion et y a laissé son empreinte. Il quitte maintenant ses fonctions dans le cadre de son départ à la retraite ordinaire. Notamment en tant que président du Compensation and Promotion Committee, il a joué un rôle déterminant dans le développement de divers processus et structures de gouvernance. 

Nous remercions chaleureusement Claude Täschler pour son grand engagement et lui adressons nos meilleurs vœux pour l’avenir.   

Nous souhaitons la bienvenue à Patrick Stolz au sein du Conseil de fondation de la Caisse de pension.

Tâches du Conseil de fondation

En sa qualité d’organe suprême, le Conseil de fondation dirige la Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) et en assure la surveillance. Il définit la stratégie globale de la Caisse de pension et veille à son application. Les membres du Conseil de fondation s’engagent, pendant les quatre années de leur mandat, tout particulièrement dans les domaines de la prévoyance, des placements de fortune, de la gestion des risques et de l’organisation de la Caisse de pension. Le Conseil, composé de douze membres, désigne le gérant, l’expert en prévoyance professionnelle ainsi que l’organe de révision et détermine la composition des commissions et comités de la Caisse de pension.