Plan de prévoyanceModèle de prévoyance

Modèle de prévoyance

Le modèle de prévoyance de la Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) se compose de quatre compartiments d’épargne, dont deux sont affectés à l’épargne constitutive de rente et deux à l’épargne constitutive de capital.

Si votre salaire assuré, avec l’Award assuré, est inférieur ou égal à CHF 99’540, vos contributions d’épargne et celles de votre employeur sont entièrement intégrées au compartiment d’épargne capital-rente. Les avoirs accumulés lors du départ à la retraite constituent la base de votre rente de vieillesse.

Les contributions pour les composantes du salaire supérieures à CHF 99’540 sont intégrées dans le compartiment d’épargne capital de vieillesse. Lors du départ à la retraite, l’avoir épargné est versé sous forme de capital.

Aucune contribution d’épargne n’est versée dans le compte complémentaire capital-rente et dans le compte complémentaire capital de vieillesse. Les avoirs présents dans ces deux compartiments d’épargne sont uniquement accumulés au moyen des versements que vous effectuez vous-même.

Montant maximal des contributions assurées

Les composantes du salaire assurées dans la Caisse de pension s’élèvent à un montant maximal de CHF 767’880. Celles-ci se composent:

Contributions d’épargne et de risque

Vous et votre employeur versez conjointement des contributions d’épargne mensuelles qui correspondent à un pourcentage défini du salaire assuré. Ces cotisations sont portées individuellement à votre crédit et constituent votre capital vieillesse avec les intérêts, la prestation de libre passage transférée et d’éventuels autres versements.

Vous avez la possibilité de définir vous-même le montant de vos contributions d’épargne. Les variantes de contribution Basic, Standard et Top comprennent les contributions d’épargne pour le salaire de base assuré ainsi que celles pour un éventuel Award assuré et pour un salaire de base excédentaire assuré. Vous pouvez changer de variante de contribution jusqu’au 1er décembre au plus tard pour l’année suivante, en vous rendant sur:

MyPension

La variante de contribution que vous avez choisie n’a aucune influence sur le montant des contributions de l’employeur.

En fonction de votre âge et de la variante de contribution choisie, les contributions d'épargne suivantes s'appliquent:

Contribution de risque
Les contributions de risque sont entièrement à la charge de l’employeur. Elles permettent de financer les prestations de prévoyance dues en cas d’invalidité ou de décès.